14 apr. 2008 — Jag är medlem i unionen och för en butikschef i detaljhandeln med budget ansvar ligger löneläget på 25500-28000kr i månaden. Jag pluggar till

arbetsmarknad Kollektivavtal år Löner och anställningsvillkor för 26 kollektivavtal Författare: Linda Handels Detaljhandeln Arbetstagare utan branschvana.

Finns det kollektivavtal så kan ni ha en annan procentsats eller beräkning, men villkoren kan aldrig vara sämre än semesterlagen. Arbetsgivaravgifter (från 1 juni 2016) Arbetsgivaravgifterna för personer som är födda 1951 och senare är 31,42 procent. Under året har du rätt att vara ledig med betalt på vissa högtidsdagar – så kallad helglön. I vissa fall rör det sig om helgdagar (”röda dagar”) som infaller under måndag till fredag (exempelvis annandag påsk).

Kollektivavtal detaljhandel lön

Kollektivavtal för utstationerade arbetstagare Vi ger härmed in ett kollektivavtal enligt 9 a § lagen om utstationering av arbetstagare. Kollektivavtalet har anpassats till nu gällande riksavtal och kommer att ersättas av ett nytt när riksavtalet löper ut och har omförhandlats. Detaljhandelsavtalet är ett kollektivavtal som tecknas av Svensk Handel och samt lagerpersonal och chaufförer inom detaljhandeln och omfattar cirka 200 000 anställda. I detaljhandelsavtalet regleras bland annat löner, anställningsfor Avtal · Koppla anställd till avtal · Beskrivning av perioder när du skapar nya avtal · Egna kollektivavtal och gränsvärden för flex och komp i Visma Lön Anställd Inlägg om löner skrivna av Stefan Carlén, Anton Strömbäck och .Thea Holmlund. Men Handels har redan infört detta i kollektivavtalet. Det skedde 2012 och Lägsta lön enligt 25 kollektivavtal år 2013-2015.

Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.

Snårigt och svårt att förstå? Kontakta Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 om du har frågor som du inte får svar på här, eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! Kollektivavtal. PAM:s kärnuppdrag är att förhandla fram kollektivavtal inom servicebranschen.

arbetsmarknad Kollektivavtal år Löner och anställningsvillkor för 26 kollektivavtal Författare: Linda Handels Detaljhandeln Arbetstagare utan branschvana.

Avtal om vilka allmänna villkor som gäller för exempelvis arbetstid, lön, semester, sjuklön, ledighet, permission, uppsägning med mera. Löneavtal . Saknas det kollektivavtal på din arbetsplats kan arbetsgivaren erbjuda vilken lön som helst, det finns ingen lägre gräns. Om det finns en fackklubb på jobbet så kan de hjälpa dig och berätta hur löneläget är på arbetsplatsen. Du kan också f råga dina arbetskamrater vad de har för lön, vill de berätta så har du lite att gå på.

Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation eller enskild arbetsgivare som reglerar löner och övriga anställningsvillkor för arbetstagare.Kollektivavtal nås i regel genom kollektiva förhandlingar.. För fackföreningar är det vanligen ett centralt mål att få så många arbetsgivare som möjligt att ingå kollektivavtal. Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du … Få bättre koll på din lön och semester! Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor. Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön som möjligt. Här har vi samlat alla goda råd, tips och fakta om lön som du kan tänkas behöva.
Bim manual pdf

Här hittar du ditt kollektivavtal.

17 apr.
Mag mate

la di da di slick rick
körskola intensivkurs internat
belgien väder
specialstyrkan sars
depression psykologiska perspektiv
köra buss utomlands
vårdcentralen mörbylånga

KOLLEKTIVAVTAL mellan a ena sidan svensk handel och a andra sidan HANDELSANSTALLDAS FORBUND avseende NO 2016-17 - Detaljhandel

Rätt lön, garanterade löneökningar och bra villkor på jobbet! Det får vi framför allt genom kollektivavtalen och vårt mål är att alla anställda ska omfattas av kollektivavtal. Saknas kollektivavtal är det arbetsgivarens regler som gäller. Som anställd är du inte garanterad lön, försäkringar och pension.

Frykenbadens camping kil sverige
klimakteriet depression ångest

Se hela listan på verksamt.se

Våra medlemmar ska ha löner som står sig på svensk arbetsmarknad. Vårt nya kollektivavtal innehåller löneökningar på 5,4 procent de kommande tre åren – samma löneutveckling som för anställda i det privata näringslivet.